¡A ocuparse de las pensiones ya!

Señor Director:

Respecto de las conclusiones de la Comisión Bravo veo con preocupación cómo se omite o minimiza sistemáticamente un punto crucial en el sistema de pensiones. Sabemos que un mejoramiento de éstas pasa por tres elementos básicos: mejorar el ahorro, definir adecuadamente los beneficios y ajustar el período de pago del beneficio. Es respecto de este último punto que la discusión se centra en aumentar la edad de jubilación

Hoy, parte importante de las decisiones de pensión son anticipadas por la precariedad o inexistencia de empleo en ese segmento etario. Conseguir trabajo sobre los 60 años implica una dificultad creciente y transversal. Modificar esa condición es un esfuerzo de diseño social y laboral que solo ha mostrado modestas señales a la fecha.

Asombrosamente, la Reforma Laboral no plantea ninguna iniciativa al respecto. ¿Cuándo nos vamos a preocupar? ¿Cuando tengamos miles de jubilados anticipados tratando de vivir los siguientes 20 años con sus erráticos y escasos ahorros previsionales; o cuando el modelo nos “devuelva” a los ahorrantes al sistema público de salud (Fonasa) ante la imposibilidad de pagar la Isapre, con pensiones pagadas por el pilar solidario y tengan que volver a vivir con sus hijos por no poder pagar vivienda?

El Estado ¿pretenderá continuar estimulando el financiamiento de todo este sistema con más impuestos o podremos hacer un esfuerzo y diseñar soluciones sociales eficientes y bien pensadas que permitan a los trabajadores mantenerse activos mientras son capaces de hacerlo?

Con un buen rediseño del trabajo y ajuste gradual en los roles sociales podemos dejar de desaprovechar el aporte de los adultos mayores y avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva. Es un proceso largo y que debe comenzar ahora mismo.

Rodrigo Lara Angeli
Director Capital Humano