Señor Director:
La prensa de estos días se ha referido a algunos casos de empresas que han sido multadas por no pactar de manera escrita las jornadas de teletrabajo. Ante el escenario de pandemia que enfrentamos hace ya más de un año, que tiene hoy a la mayor parte de la Región Metropolitana en cuarentena, es necesario recordar a las empresas el deber de actualizar los anexos de contrato de sus trabajadores para estar en regla con la normativa de teletrabajo vigente. Este es un trámite que, como varios otros, se puede realizar por firma digital simple a través de diversas plataformas tecnológicas o aplicaciones de celular, que simplifican el proceso, disminuyen los tiempos y reducen la exposición al virus. Lo que antes tardaba una semana de manera presencial, hoy puede estar listo en minutos.
El llamado es a utilizar la situación presente para avanzar en la digitalización de procesos al interior de las empresas, aprovechando la tecnología para simplificar trámites como el de la firma de anexos de contratos, o tantos otros que no requieren de firma notarial. La enseñanza que nos han dejado los confinamientos es que debemos estar preparados para todos los escenarios, y eso implica avanzar de la mano con los trabajadores para poner a su disposición nuevas tecnologías y, por supuesto, capacitarlos para su uso.
Pablo de la Barra, gerente general de Talana
