«Tenemos el posnatal de seis meses; el proyecto que dará sala cuna a todas las mujeres trabajadoras; el bono para la mujer trabajadora; la capacitación para mujeres; y la reducción de la jornada laboral para las trabajadoras de casa particular», explicó la secretaria de Estado.
En el marco de la presentación de la segunda encuesta elaborada por Comunidad Mujer, la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, sostuvo que el Gobierno está llevando a cabo la agenda en favor de la mujer trabajadora más potente de los últimos 50 años.
«Tenemos el posnatal de seis meses; el proyecto que dará sala cuna a todas las mujeres trabajadoras; el bono para la mujer trabajadora; la capacitación para mujeres; y la reducción de la jornada laboral para las trabajadoras de casa particular», explicó la secretaria de Estado.
Esta estrategia ya comienza a dar sus frutos, según la autoridad. De acuerdo a cifras del INE, desde que asumió el gobierno del Presidente Sebastián Piñera a la fecha, la participación laboral femenina ha aumentado desde un 44,1% a un 47,7%.
«La encuesta presentada revela que el 44% de las mujeres no sale a trabajar o porque cuida niños, o porque cuida a personas enfermas o a ancianos. Esa dificultad es muy relevante, y no se sabe si la gente es vulnerable porque no trabaja; o no trabaja porque es vulnerable», señaló.
Sobre las políticas públicas para superar esta situación, Matthei sostuvo que «por ejemplo, si la mujer no sale a trabajar porque es cara la locomoción, le entregamos un subsidio, y eso es lo que estamos haciendo con el bono mujer trabajadora».
La titular del Trabajo agregó que «a las mujeres se les paga menos y se las contrata menos, entre otras cosas, porque a ellas se les tiene que pagar la sala cuna. Vamos a terminar con esa discriminación haciendo que la sala cuna se pague a través de una cotización de todos los trabajadores, y esperamos tener listo ese proyecto en septiembre».
