Publicidad
La Araucana comienza entrega de más de tres mil becas educacionales

La Araucana comienza entrega de más de tres mil becas educacionales

Publicidad

Con un aporte de más de $450 millones, el beneficio busca estimular de manera positiva el rendimiento académico en los diferentes niveles educacionales de alumnos de todo el país.


Con el propósito de reconocer la excelencia académica de más de 3 mil estudiantes del país, la Caja de Compensación La Araucana comenzó la entrega de sus Becas 2014, cuya inversión supera los 450 millones de pesos.

De esta forma, 3091 trabajadores y 337 pensionados, han comenzado a beneficiarse, reconociéndose con ello a todos aquellos alumnos que se han destacado por sus altas calificaciones en las categorías: Excelencia, Distinción y Destacado para Enseñanza Básica, Educación Media, PSU, Centro de Formación Técnica, Instituto Profesional y Universidad.

Felipe Alcaíno, gerente de Beneficios de La Araucana sostiene: “En sus 46 años de trayectoria en el campo de la gestión social, La Araucana ha potenciado su interés por convertirse en una amplia Red de Soluciones Sociales en Salud, Vivienda, Recreación, Financiamiento, Tercera Edad y por cierto, Educación, área trascendente en su estrategia corporativa, y que está en la esencia de su compromiso con el desarrollo del país y de cada chileno”.

Evidencia de ello, es su modelo de educación continua con una propuesta en educación superior, a través de la Universidad La Araucana, del Instituto Profesional La Araucana y la Escuela Universitaria que complementada con los Colegios Creación y los Centros de Estudios para adultos entregan herramientas para crecer, desarrollar el talento, fomentar valores y competir en el exigente mundo del conocimiento y del mercado laboral que les espera o en el que ya se desenvuelven.

Durante la ceremonia de entrega de Becas en Santiago, Guillermo González, gerente Comercial de La Araucana agradeció el apoyo y respaldo que otorgan las empresas que promueven el crecimiento y el desarrollo de sus trabajadores otorgando facilidades horarias y en muchos casos estímulos adicionales; “es el trabajo mancomunado con esos empleadores el que nos invita a seguir invirtiendo en las personas”, acotó.

Publicidad

Tendencias