Director Ejecutivo de Chilevisión promete sanciones para quienes filtren datos a la prensa

No son días tranquilos en Chilevisión. Desde el despido de Jaime de Aguirre y la llegada de la dupla formada por el Director Ejecutivo, Francisco Mandiola y su asesor estratégico el alemán Holger Roost-Macías, quien para muchos como Fernando Paulsen es el verdadero mandamás del canal, se ha traducido en la partida de ejecutivos como Pablo Morales y rostros como Felipe Bianchi, Paulsen y Matías del Río que cumple los últimos días de su contrato antes de partir a TVN.

Paralelamente los rumores se han esparcido con inusitada fluidez. Uno de ellos que la estación salió a desmentir, es el fin del programa político Tolerancia Cero, que según las versiones extraoficiales tendría su último programa este domingo 13 de septiembre para luego entrar en un receso del que no volvería. Otra de las posibilidades es que la marca sea traspasada al canal de cable CNN Chile. Todo esto ha sido oficialmente desestimado, asegurando que el programa volverá reformulado después de un par de semanas, pero que no se acaba.

Como sea, la ola de trascendidos molestó a Francisco Mandiola quien envió un correo a los trabajadores, y que contra su intención principal, se filtró a la prensa. Según informa El Dínamo, el correo está dirigido a los trabajadores, e incluye una evidente amenaza contra quienes den a conocer datos privados sobre lo que ocurre en el canal.

«En el último tiempo algunos empleados han perdido el sentido de pertenencia y lealtad con el trabajo que los demás intentamos hacer a diario en este canal.
Eso se nota por comentarios negativos frente a cualquier intento de cambio para mejorar el canal, así como en filtraciones a la prensa, y por ende, a nuestra competencia, de nuevos procedimientos y/o estrategias.
Casos de informaciones entregadas a empleados del canal en reuniones privadas han salido a la luz pública no sólo inmediatamente sino además fuera de contexto, causando malestar tanto externo como interno, lo que es aún más preocupante. Lo mosmo ha ocurrido con información de programas que aún no se estrenan, restando potencial competitividad a los esfuerzos de nuestros gestores creativos y sus equipos.

Estas acciones sólo dañan nuestra fuente de desarrollo personal y laboral, atentan contra el esfuerzo individual y colectivo, y por sobre todo, terminan siendo un incumplimiento como colaborador de guardar absoluta reserva y confidencialidad acerca de la información, asuntos y negocios del canal», escribe Mandiola.

Y en uno de sus párrafos finales advierte seriamente. «No voy a hacer vista gorda sobre estas situaciones, porque dañan profundamente a Chilevisión y a sus trabajadores. El canal actuará con toda la potestad legal y administrativa disponible, haciendo sentir el rigor disciplinario que nos entrega la ley, incluso pudiendo llegar a la desvinculación y a las acciones civiles correspondientes».