«Me hubiese gustado sentarme en esa mesa en un momento distinto de la economía, en donde las cifras hubiesen sido distintas, donde el precio del cobre significara un retorno para nuestro país distinto al que hoy día tenemos», manifestó la titular del Trabajo.
Tras la aprobación en la Cámara de Diputados del reajuste de 4,1% en las remuneraciones del sector público, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Ximena Rincón, lamentó no haber podido acercarse más a la cifra que demandaban los trabajadores debido al complejo momento por el que atraviesa la economía por el desplome del precio del cobre.
“Lamento no poder ofrecer más a los trabajadores porque la situación económica que enfrenta el país exige responsabilidad”, dijo la secretaria de Estado, agregando que «me hubiese gustado sentarme en esa mesa en un momento distinto de la economía, en donde las cifras hubiesen sido distintas, donde el precio del cobre significara un retorno para nuestro país distinto al que hoy día tenemos, porque lógicamente no es grato no poder dar un aumento mayor que el que estamos dando hoy, sobre todo cuando a uno le ha tocado participar y estar en estrecha relación con el mundo del trabajo”.
Durante los días que se tramitó este proyecto en el Congreso, sí se lograron otras mejoras. Por ejemplo, que las remuneraciones más bajas reciban un reajuste más alto, de 10%. En tanto, los sueldos sobre los seis millones de pesos no recibirán reajuste. Tampoco gozarán de este beneficio la Presidenta, los ministros, subsecretarios y parlamentarios.
También se materializó un bono de $22.000 mensuales para los funcionarios con menores salarios de los asistentes de la educación, que están fuera del estatuto administrativo, así como el compromiso del gobierno para incorporar a más trabajadores de esa área en el beneficio, a través de un proyecto de ley que ingresaría al Congreso en enero.
En otros beneficios, como los aguinaldos, se establecen dos tramos de sueldos. El tramo 1 corresponde a las remuneraciones líquidas (incluyendo asignaciones permanentes) menores a $687.060. El tramo 2 incluye las remuneraciones superiores a este monto.
La iniciativa legal será remitida a la Presidenta de la República para su promulgación y así transformarse en ley.
