BRAGA
Presentan proyecto de ley que permite a madres, padres y cuidadores optar al teletrabajo de forma permanente
La propuesta legislativa señala que el trabajador o trabajadora que tenga a su cargo niños/as, con neurodivergencia o con alguna discapacidad, tendrá siempre el derecho a realizar sus funciones en modalidad de trabajo a distancia.
Con el objetivo de que cuidadores de infantes puedan teletrabajar de manera permanente, independiente de la situación sanitaria, se presentó un proyecto de ley que establece el derecho de trabajo a distancia para padres y madres de niños/as en edad preescolar, con neurodivergencia o con alguna discapacidad.
El proyecto fue presentado ante la Cámara de Diputados y Diputadas por Maite Orsini, Andrés Giordano, y Daniella Cicardini. Se espera que su debate y votación comience durante los próximos días.
Con @MaiteOrsini y @Dani_Cicardini ingresamos proyecto para que padres y madres cuidadoras de niñxs en etapa preescolar, neurodivergentes o con discapacidad, puedan teletrabajar.
Hay que avanzar en corresponsabilidad, con trabajo decente y el bien superior de niñxs en el centro. pic.twitter.com/vZ4b7sRVfj— Andrés Giordano Diputado D9 (@AndresGiordanoS) October 5, 2022
La propuesta legislativa señala que el trabajador o trabajadora que ejerza el cuidado personal de menores de edad, tendrá siempre el derecho a ejecutar sus funciones en modalidad de trabajo a distancia. Además, en ningún caso el empleador podrá oponerse a esto.
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“Miles de personas, sobre todo mujeres, tuvieron que decidir entre sus trabajos remunerados y entre sus hijos e hijas. La pandemia dejó en evidencia que otras formas de cuidar y trabajar son posibles’’, señaló la diputada Maite Orsini.
El proyecto de ley además considera beneficios para quienes tienen menores que requieren mayores cuidados, de esa forma puedan optar a la modalidad de teletrabajo siempre que la naturaleza de sus funciones lo permita.
Por otro lado, la diputada Orsini indicó que espera que este proyecto permita extender los beneficios y facilidades del teletrabajo, para que ya no sea una medida excepcional, ‘‘sino un apoyo y alternativa permanente para padres y particularmente madres trabajadoras’’.
