Bono al Trabajo de la Mujer 2024: revisa quienes lo recibirán en enero

El beneficio de Bono al Trabajo de la mujer es un aporte monetario que reciben las trabajadoras que son tanto las beneficiarias habituales, como las trabajadoras que postularon en octubre del año pasado. Esto, ya que el bono se entrega con tres meses de desfase.

Todas las mujeres que sean trabajadoras dependientes o independientes, pueden acceder al beneficio, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:

• Tener entre 25 y 59 años con 11 meses y 29 días de edad.
• Estar inscrita en el Registro Social de Hogares y pertenecer al 40% más vulnerable de la población.
• Acreditar una renta bruta anual menor a $7.278.446 (solo aplica para el pago anual) o bien una remuneración bruta inferior a $606.537 pesos mensuales (solo aplica al pago mensual).
• Estar al día con el pago de las cotizaciones previsionales y de salud, dentro del periodo en que es entregado el bono.
• No trabajar en una institución del Estado o empresa que tenga una participación pública superior al 50%.
• No registrar solicitudes pendientes como beneficiario del Subsidio al Empleo Joven.
• Acreditar las rentas a través del Servicio de Impuestos Internos (SII), dentro del año calendario en que se solicita el bono. Solo aplica para las trabajadoras independientes.

Para quienes estén interesadas en solicitar el Bono al Trabajo de la Mujer, podrán postular mediante el sitio web del Sence, (disponible en este enlace). Una vez ahí, deben:

• Pulsar “Ingresar” e iniciar sesión con su RUN y Clave Única.
• Seleccionar la opción “Trabajadora” y luego “Ingresar”.
• Presionar en “Postular”, ingresar los datos solicitados y presionar nuevamente “Postular”.

De esa forma, el sistema indicará que la solicitud habrá sido enviada con éxito y que obtendrá respuesta dentro de los próximos 90 días, a través del correo electrónico registro, mensaje de texto o bien carta certificada.

Cabe señalar que el Bono al Trabajo de la Mujer queda vigente por cuatro años.

También te puede interesar: